2018-04-23

Quando a empresa te impede de crescer, é hora de procurar outra oportunidade - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 23/04/2018, com um ouvinte que gostaria de mudar de função na sua empresa, mas seu chefe lhe diz que ele é melhor onde está.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Quando a empresa te impede de crescer, é hora de procurar outra oportunidade

empregado desapontado

Um ouvinte escreve: "Minha empresa possui um processo de recrutamento interno. Quando uma vaga é aberta, quem se sentir apto pode se candidatar, mesmo que seja de outra área. Nos últimos dois anos, eu me apresentei em quatro desses processos. E em todos eles, o meu gestor me disse que eu era muito mais importante para a empresa, fazendo o trabalho que eu faço.

Sou elogiado e até recebi um pequeno aumento de salário em uma das tentativas de mudar, mas vejo colegas progredindo enquanto eu continuo onde sempre estive. Tenho 30 anos e não sei bem como avaliar essa situação."


Permita-me então lhe esclarecer. Existem funcionários que querem ser promovidos, ou receber tarefas mais desafiadoras e mais criativas, mas que não demonstram no dia-a-dia a necessária competência para merecer a oportunidade que desejam. Normalmente esses funcionários ficam desapontados e passam a culpar a empresa por um problema que, na verdade, é deles mesmos.

O seu caso é o oposto disso. A sua carreira pode estar sofrendo de estagnação por utilidade. Como seria difícil treinar ou contratar alguém que faça o seu trabalho tão bem como você faz, você é retido na função que tem, sempre elogiado, mas sem sair do lugar.

Você já recebeu do seu gestor quatro recados de que será mantido onde está, porque isso é útil para ele. O nome disso é gestão por egoísmo. É hora de você procurar outras opções enquanto o tempo ainda está a seu favor.

Max Gehringer, para CBN.

2018-04-20

As pinturas hiper-realistas de pessoas sozinhas num grande vazio de Nigel Cox

Nigel Cox é um artista irlandês que mora na Inglaterra, produzindo pinturas com técnicas hiper-realistas. Seus trabalhos, a maioria pinturas a óleo, retratam pessoas sozinhas num vasto vazio, quase sempre escondendo o rosto do espectador, tornando-as ainda mais anônimas. Em pinturas hiper-realistas, Nigel Cox retrata a solidão de partidas e a sensação do vazio.

Em seu site, Nigel Cox escreve:

"Com um amor pela solidão, desenvolvendo narrativas provocantes e capturando momentos passageiros da vida de figuras solitárias, o trabalho de Nigel é influenciado por uma multidão de inspirações, indo dos mestres holandeses aos surrealistas, das paisagens da expedição trans-global e da cultura moderna, com um apreço pelas refinadas técnicas que evocam o passado, mas com um toque contemporâneo."

Vejam as pinturas hiper-realistas de pessoas sozinhas num grande vazio de Nigel Cox:

Nigel Cox pinturas a óleo hiper-realistas pessoas solitárias partindo vazio solidão

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Imagens via site de Nigel Cox. Dica via Hi-Fructose - Painter Nigel Cox’s Sparse, Solitary Scenes.

Como iniciar uma carreira de palestrante - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 20/04/2018, com uma ouvinte que quer saber como iniciar uma carreira de palestrante.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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Como iniciar uma carreira de palestrante

mulher palestrante

Uma ouvinte escreve: "Sou gerente de treinamento de uma empresa de porte. Desenvolvo e apresento todo o material em reuniões e convenções da empresa. E sou sempre cumprimentada pela qualidade e conteúdo das minhas apresentações. Mais de uma vez, participantes me sugeriram tentar a carreira de palestrante, algo que me motiva bastante. Pergunto: como começar?"

Há uns dez anos, a minha resposta teria sido diferente do que será hoje. Basicamente, era possível começar de graça, e já não é mais.

Um novo palestrante precisa ganhar visibilidade e para isso, terá que tomar várias providências:

Primeira: ter uma assessoria de divulgação, uma pessoa que se encarregue de enviar textos de sua autoria, a órgãos de mídia, sites e blogues. E de oferecer o seu tempo para entrevistas a respeito.

Segunda: gravar uma série de vídeos com qualidade profissional de som e imagem, para serem acessados no Youtube.

Terceira: criar um site com o tema da sua palestra e atualizá-lo todo dia.

Quarta: ter uma auxiliar ou uma sócia, que se encarregará de fazer contatos e negociações com potenciais clientes.

Eu estimo que tudo isso irá requerer um investimento de uns 10 mil reais, antes mesmo que você faça a sua primeira palestra remunerada.

Esse é um ramo atrativo e que não para de crescer, mas a era dos pioneiros está sendo substituída pelo uso eficaz e massivo de ferramentas digitais.

Max Gehringer, para CBN.

2018-04-19

As belas modelos na fotografia de Thom. H.

Thom. H. é um fotógrafo francês que clica lindas mulheres em suas fotografias. Especializado em fotografar belas modelos em ensaios fotográficos fashion e de beleza, Thom. H. consegue extrair toda a beleza e charme de suas retratadas, criando imagens que transbordam beleza e sedução.

Vejam as belas modelos na fotografia de Thom. H.:

Thom. H. 500px arte fotografia mulheres modelos fashion beleza

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Imagens via perfil de Thom. H. no 500px. Dica via Itsuka Dokoka.

'Me inscrevi para um processo seletivo, mas meu atual chefe ficou sabendo' - by Max Gehringer

Transcrição do comentário do Max Gehringer para a rádio CBN, do dia 19/04/2018, com um ouvinte que se inscreveu em um processo seletivo em outra empresa e o chefe atual ficou sabendo.

Áudio original disponível no site da CBN. E se você quiser ler os comentários anteriores do Max Gehringer, publicados aqui, basta clicar neste link.

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'Me inscrevi para um processo seletivo, mas meu atual chefe ficou sabendo'

funcionário arrependido

Escreve um ouvinte: "Por indicação de um amigo, eu me inscrevi em um processo seletivo na empresa em que ele trabalha. Acontece que o gestor daquela empresa conhece o meu chefe e comunicou a ele a minha participação no processo. Fiquei sabendo disso através desse amigo que me indicou. Pergunto: como devo abordar o assunto, caso o meu chefe me questione a respeito?"

Bom, você não deve esperar que o seu chefe fale com você. Se ele foi informado de que você tem intenção de deixar o emprego, ele pode, neste momento, estar tomando providências para substituir você. É isso o que um chefe previdente faria, já que a sua intenção de deixar a empresa ficou clara quando você se candidatou a outra vaga.

Eu sugiro que você cancele a sua participação no processo e vá conversar com o seu chefe o quanto antes. Diga a ele que você se inscreveu por insistência de um amigo, mas que já retirou a sua candidatura e que não tem nenhuma intenção de deixar o emprego atual.

Aproveito para lembrar a nossos ouvintes que fato semelhante pode ocorrer quando alguém que esteja empregado, divulga em uma rede de profissionais, que está em busca de outra oportunidade. Gestores de outras empresas tomam conhecimento disso, o que é bom, mas algum gestor da empresa atual também pode ficar sabendo, o que já não é tão bom.

No mercado de trabalho, nada mais é tão confidencial quanto costumava ser.

Max Gehringer, para CBN.

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